| 1日のお話 |
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最後は次長に任せて、後輩Aを見捨ててきました(・ヘ・*)
んもー本当に付き合いきれない連中ですよ。
じゃあちょっと遅れましたが、室蘭支店に居る後輩AとBの
特徴を少し。
どっちかっつーと登場回数の多いB。
次長がユーザーに頭を下げなきゃならないレベルの作業ミスを
ポンポンと連発してくれます。そして反省ゼロ。
この男、σ(-ω-；)がこの支店に来る前に居たろくでなしリーダーに
愛想が尽きて、出社拒否気味になってたとか。
究極わがままなのは昔っからのようです。てか、Bが嫌ってた
元リーダーに、B自信がそっくりなのにも当然気付いてない訳で。
10年以上この職場で仕事してるらしいけど、レベルは
民間工場以下です。てか、σ(-ω-；)の仕事増やすぐらいなら
指でもくわえて突っ立っててほしいもんですわ(゜Д゜#)
そんなBを影でメタメタに言ってるのが後輩A。
この2人、同期入社なんですね。なのであまりにもBができない奴
なために、すっかり自分が”できる男”だと思っちゃってるんです。
Bと比べれば相対的にそうなるんだろうけど、正直Aも10年以上
居るわりにはショボ杉。そして細かい作業ミスはAの方が
多いです。ユーザーに渡す前に俺が気付いて指摘したから
助かった場面もあるし。しかし、Aの一番のネックは、
尋常じゃない作業の遅さ。残業手当泥棒です。
「多少遅くても、あいつ(B)みたいにミスしなきゃいいんだ。」
とかぬかしてるけど、誰が決めたんだそれ(゜Д゜#)ｱｱﾝ？
そこまで大口叩いといて、今日がっつり作業ミス。
そりゃー見捨てたくもなります。
「俺、あいつ(再びB)よりできない奴かもしれません。」
とか、ボソッっと言いに来られても、そら知らんがなw
車検組についてはまた後日。
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9月2日（火）01:48 | コメント(0) | 残業 | 管理
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