ぶっとび避難所
 
日常の出来事を綴った日記はこちらでどうぞ
 

オシャレなファイルマネージャーで管理と共有


2010年7月を表示

7月最終週。そして

大型ディーゼル業界はちょっとした節目を迎えます。

ディーゼル排ガス規制のポスト新長期が8月1日登録車両より
適用されるんですね。日本独自の規制値で、
あの太い排気管から
「有害物質はもう何も出すな。」
と言われるぐらいのレベルです。

これまで大型ディーゼル販売各社でずっと探りあいが
続いてましたが、結局どこも粒子状物質と窒素酸化物、
それぞれの除去装置をエンジン本体と別に設置することに
なったようです。

非常にコストも高く、いろいろな装置が付いてしまってるので
各運送事業所が荷役作業をしやすくするための荷台造りが
しづらくなってしまう懸念があります。

七月末までに駆け込み需要があるかとも言われてました。
しかし、現実はやはり不景気なのかそのような動きもなく、
静かに8月を迎えることになりそうです。




7月27日(火)01:37 | コメント(0) | 残業 | 管理

開放じゃーヽ(゜Д゜*)ノ

3週に一度の携帯当番。今回は一週間呼び出しなしで
終わりました。ここ最近の当番では珍しいです。

連休明けの今週は土曜日も休みなため、実質4日間勤務
でございます。それにしても暑っついですなぁ(´Д`;)
本当は禁止されてる作業着の腕まくり、この時期は楽勝で無視です。
仕事中自由に水分補給できる職場でもないので、少しでも
熱交換できる部分を増やさないと(-ω-。)ウンウン

今日は週明け早々とある施設構内への出張修理がありました。
この構内ってのが厄介で、かならずゲートの守衛に許可を
取って入ることになりますが、今までまともな守衛に会ったことが
ほとんどありません<`∀´〃>

「構内の○○ブースで修理依頼あったんですが。。。」
「それなら△△ゲートから入った方が近いのに!」
知らんがな(゜Д゜#) 構内事情知ってるおめーらのルール
押し付けるなモルァ。

旭川時代もあったなぁ
とある製紙工場のゲートで
「構内で動けなくなってるトラックの修理なんですけど。」
「おたく、どんな車で来たの?乗用?トラック?」

もうモノの話し方知らない感じ。で、こっちはスプリンターバンで
行ってたので、乗用かトラックかと聞かれれば乗用。なので
「乗用です。」
って答えて
「じゃあこの紙に必要事項書いて」
って言われて、ナンバーを記入したところで、
「キミ!乗用って言っておいて4ナンバーじゃないか!
はいっ、キミは今貨物自動車を乗用車と嘘を言いました。」
みたいに改まって指差しで言われて ハァ?(゜Д゜#)
ってなこともありました。
そっちの都合で呼んどいてえらい言い草だよ。

今ならその場で修理車両のドライバーに電話して
「守衛通してくれないから帰るわ。あとはこの人と話して。」
とか言いそう(^ω^;)

守衛と言えばとある造船所行った時もさぁ(゜Д゜#)ブチブチ

以降、長くなるので自主規制



7月21日(水)01:01 | コメント(0) | 残業 | 管理

雨季だねぇ。。。

職場の用事があって、土曜日に日帰りで札幌行ってました。
道南方面は高速無料にならなかったんだよね(・∀・`)チェッ

最近の札幌さん、丸井三越統合とかパルコ新館の閉店とか
景気のいい話が入ってこないけど、その反面駅前通りの地下通路が
ぼちぼち完成しそうで期待されてるとか。
いまいち先が読めない展開ですなぁw

本社召集の用事が終わると中心部へ直行し、
美容院で髪切りでございます。東区からの移動30分見越しても
プロムナードやってると危ないっすね。

結構バッサリ切ってもらいましたよ。
札幌へ行くタイミングを逃がして、ココリコ田中風になってたものでw
次はお盆に帰省ができればまた来れるかな。
でもそん時はまだそんなに伸びてないよなぁ( ̄~ ̄)ウーン



7月13日(火)08:21 | コメント(0) | 日常 | 管理

昇給ほぼナシ。ボーナスは???

最近流行の減収増益で、なんとか黒字決算を計上した
われらが残業道場。

減収増益って結局社内でいろんな人が犠牲になって得た
見かけ上の”好成績”なんですけどね(-ω-)
この決算で組合の反対を押し切って決算手当てとかを支給し、
その結果昇給とボーナスはほぼ絶望的な結果に。
また例によって
「組合員は今日明日中に返事をしないと、
支給日を遅らせちゃうよーん。」
作戦です。

そんな中、当支店の支店長が来年一月で退任するのを受け、
時期支店長に現在そのワンマンっぷりに誰しもが
「あの人と仕事やりづらい。」
と言わしめる部品課長がエスカレーター式に就任するような
話が出ています。まぁこのクラスも人手不足みたいだし、
ほぼ確実な話なのでしょう。

モチベーションの上がる話がひとっつも入ってきませんな(^ω^;)
この課長は上司にペーコペコ。
部下にはどんなに間違っていようが自分の理念を押し付け、
その責任からは逃げ出すと言う、今うちの職場に最も多い
タイプの人です。

会社沈没の前に、まずこの支店が沈没するな|ω´・;)



7月5日(月)00:51 | コメント(0) | 残業 | 管理


(1/1ページ)