| 昇給ほぼナシ。ボーナスは??? |
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最近流行の減収増益で、なんとか黒字決算を計上した
われらが残業道場。
減収増益って結局社内でいろんな人が犠牲になって得た
見かけ上の”好成績”なんですけどね(-ω-)
この決算で組合の反対を押し切って決算手当てとかを支給し、
その結果昇給とボーナスはほぼ絶望的な結果に。
また例によって
「組合員は今日明日中に返事をしないと、
支給日を遅らせちゃうよーん。」
作戦です。
そんな中、当支店の支店長が来年一月で退任するのを受け、
時期支店長に現在そのワンマンっぷりに誰しもが
「あの人と仕事やりづらい。」
と言わしめる部品課長がエスカレーター式に就任するような
話が出ています。まぁこのクラスも人手不足みたいだし、
ほぼ確実な話なのでしょう。
モチベーションの上がる話がひとっつも入ってきませんな(^ω^；)
この課長は上司にペーコペコ。
部下にはどんなに間違っていようが自分の理念を押し付け、
その責任からは逃げ出すと言う、今うちの職場に最も多い
タイプの人です。
会社沈没の前に、まずこの支店が沈没するな|ω´・；)
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7月5日（月）00:51 | コメント(0) | 残業 | 管理
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