ぶっとび避難所
 
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簡単ファイル共有の時計付きファイルマネージャ―


明けても変わらず

仕事に関しては負担増です。

きっとフロントが変わる度、同じことの繰り返しなんでしょう。
σ(-ω-;)に作業指示持って行けば、あとはアイツが
どうにかする。

みたいなとこがあって、その結果がいつぞやの
100時間残業を数ヶ月繰り返すような事態を招いた訳で。
今回もまたどこかしらの外部機関から意見入ってこないと
改善されないのかな?

一応、社内ルールとしても月42時間以内に収めよう
みたいなのはやってるので、2年前みたいなことには
ならないでしょうが。。。
毎月限度ギリギリまでやらされるのは覚悟してます。

増して今度のフロントさんは、お客さんから車に関する問い合わせ
の電話が入ったらすぐにσ(-ω-;)を呼んで
その電話対応をさせてきます。
以前より更に作業効率ダウン。

それでいて
「○○の仕事、まだ終わんないの?」
とか、当たり前にきいてきます(^ω^;)



8月20日(金)01:54 | コメント(0) | 残業 | 管理

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